销售经理（5名）
1、年龄28周岁以上，男女不限；
2、本科及以上学历，三年以上销售或团队管理经验；
3、熟悉苏州地区或在本行业有一定的人脉资源；
4、良好的市场判断、开拓能力和组织管理团队能力；
5、良好的沟通能力、团队合作精神；
6、主要负责目标区域市场的开拓和对销售员的管理

高级销售工程师（8名）
1、年龄26周岁以上，男女不限；
2、大专及以上学历，三年以上销售经验；
3、熟悉苏州地区或在苏州地区有一定的人脉资源；
4、在相关行业有较好的销售业绩及相关背景；
5、良好的市场开拓能力、沟通能力、团队合作精神以及坚定的执行力。

销售工程师（20名）（可选择在苏州、昆山、吴江、常熟、张家港地区工作）
1、年龄24周岁以上，男女不限；
2、大专及以上学历；二年以上销售经验；
3、有相关行业销售经验者尤佳；
4、对销售工作有较强的兴趣和理解，吃苦耐劳，善于学习；
5、良好的沟通能力和团队合作精神。

设计师（两名
1、年龄20-27周岁，男女不限；
2、专科及以上学历，暖通专业、设计专业尤佳；
3、工作积极认真，有耐性，；
4、良好的沟通能力、合作精神、较强的执行力

暖通工程师（两名）
35岁以下，暖通空调专业优先； 
可掌控工程进度与成本费用，对工程材料费用估算可详细核算。
三年以上相关工作经验。

一经录用，公司将提供良好的薪酬及完善的培训和发展体系。